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Bildungsbüro

Die Schweizer Hotellerie beschäftigt und engagiert die besten Mitarbeitenden und innovativsten Manager, bildet sie weiter und hält sie so langfristig in der Branche.

Die ausgezeichnete Qualität der Ausbildungskurse der Abteilung „Beruf und Bildung“ in den Vertrags- und Partnerschulen von Hotelleriesuisse ist auf nationaler und internationaler Ebene bestens anerkannt. Die Kurse stellen eine wesentliche Grundlage für die Leistungsstärke des Schweizer Beherbergungssektors dar und tragen zu seiner ständigen Weiterentwicklung bei. 

Büro für Berufsbildung

hotelleriesuisse Ticino setzt viele Aktivitäten auf dem Gebiet der Aus- und Weiterbildung. Unser Verband verfügt über ein Büro, das sich gänzlich diesem Bereich widmet: Das Büro für Berufsbildung in Bellinzona, das von Marco Boggia in Zusammenarbeit mit Daniela Prat geleitet wird.

Zu den wichtigsten Aufgaben des Büros zählen:
 
•Persönliche Beratung mit dem Ziel, die Berufswahl, die laufende Weiterbildung und die Karrierechancen bestmöglich zu unterstützen.
•Organisation von Infonachmittagen zu spartenspezifischen Themen, die gemeinsam mit GastroTicino und mit Unterstützung unserer Mitgliederhotels durchgeführt werden.
•Gestaltung von „Tagen der offenen Tür“ für Schulklassen der mittleren Schulen des Kantons in Zusammenarbeit mit der Höheren Fachschule für Hotel und Tourismus in Bellinzona.
•Organisation des Ausbildungscamps „Vivihotel“, das den jungen Teilnehmern ermöglicht, fünf Tage lang und integriert in einen echten Hotelbetrieb, zu schnuppern.
•Ausbildung der Lernenden in einem Schulhotel von Hotelleriesuisse in Tenero.
•Organisation von Spezialkursen „Koch für die Gastronomie“ und „Restaurationsleiter“.

… und weiters:

Jährliche Prämierung von Hotelsekretärinnen und von Lernenden der Hotelbranche. Die Absolventen mit dem besten Notendurchschnitt in jeder Berufssparte erhalten einen Sonderpreis.

Zusammenarbeit mit GastroTicino im Bereich der Weiterbildung. Diese Partnerschaft ermöglicht den Mitgliedern, zu begünstigten Bedingungen an den Kursen von GastroTicino teilzunehmen, gleichzeitig trägt sie zur Hebung des Qualitätsniveaus und der Kompetenz der Mitarbeiter und Führungskräfte bei. 

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